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現(xiàn)在競爭激烈的社會(huì)，品牌的力量還是不可低估的，企業(yè)也一樣，廣告宣傳是其中的重要部分，為了樹立公司良好的整體形象，規(guī)范員工統(tǒng)一著職業(yè)裝，必須加強(qiáng)公司對(duì)職業(yè)裝的管理， 工作服在提升企業(yè)形象，展示企業(yè)文化內(nèi)涵起了積極作用，職業(yè)裝定制也掀起了一段風(fēng)潮。還有的工作服有宣傳的意思，例如很多服務(wù)行業(yè)的員工都穿著印有本公司LOGO和字號(hào)的制服，走到哪里都是一個(gè)流動(dòng)的廣告。職業(yè)裝定制不僅可以印著公司的LOGO，還可以根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)色來搭配服裝。

職業(yè)裝（也可稱為工作服）定制主要還是靠設(shè)計(jì)， 工作服設(shè)計(jì)的原則首先是有明確的針對(duì)性：針對(duì)不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對(duì)性的設(shè)計(jì)不同點(diǎn)歸納為什么人穿、穿用時(shí)間、穿用地點(diǎn)、為何穿、穿什么。什么人穿，在狹義上是指在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到自己供職的地點(diǎn)去工作或從事公務(wù)活動(dòng)的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費(fèi)群。這里的“人“在工作服上表現(xiàn)為一個(gè)群體．一個(gè)部分．一個(gè)階層，其工作特性．個(gè)人與群體風(fēng)格．生理與心理需求．政治經(jīng)濟(jì)地位．文化素養(yǎng)等，至于設(shè)計(jì)要求具體而各異。時(shí)間與地點(diǎn)則是職業(yè)的大環(huán)境與小環(huán)境因素，時(shí)間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點(diǎn)則表現(xiàn)為地域性的大環(huán)境與具體工作時(shí)的小環(huán)境。

職業(yè)裝定制過程中， 除了少數(shù)價(jià)格貴的工作服，如特定的禮儀服．特種服外，大多數(shù)要求其具有合理的價(jià)格性能比，即與設(shè)計(jì)選用的面料檔次、款式復(fù)雜程度、工藝制作難度等方面綜合相比，整體來說職業(yè)裝定制會(huì)適合任何人群，根據(jù)自身的需要來設(shè)計(jì)，定做。