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    ①、穿著定做衛衣作文化衫能夠增強員工對企業的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協作力。

    ②、讓員工統一穿著定做衛衣作文化衫的想通的衛衣既是對員工個人形象的包裝，也是對企業形象的包裝。成功企業的經驗告訴我們一家具有優秀形象的企業更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉化為企業在市場和客戶面前的制勝法寶。

    ③、定制衛衣作為工作服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風貌，更能體現出企業的文化內涵。比如深色調和款式的衛衣體現的是企業的穩健作風;而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現企業的創新和開拓精神。

    ④、穿著統一的定做衛衣作文化衫能迅速規范員工行為：當員工穿上定制的衛衣以后，將迅速進入工作狀態。因為工作服是自律、專業以及忠于職守的體現，這無疑起到規范員工行為，增強紀律觀念的作用。